Tuusulan kunta etsii henkilöstöjohtajaa
Tuusulan kunnanhallitus päätti kokouksessaan 2.6.2025 henkilöstöjohtajan toistaiseksi voimassa olevan viran auki julistamisesta. Virka on nyt haettavana. Hakuaika päättyy 23.6.2025.
Henkilöstöjohtajan viran kelpoisuusehtona on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, perehtyneisyys kunnan henkilöstöasioihin, usean vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta sekä englannin kielen hyvä ja ruotsin kielen tyydyttävä taito.
Virassa menestyminen edellyttää strategista johtamisotetta, kykyä ja näkemyksellisyyttä koko kunnan HR-toimintojen ja -prosessien kehittämiseen sekä hyviä neuvottelu-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja.
Henkilöstöjohtaja johtaa kunnan sisäistä HR-organisaatiota ja yhteistoimintaa. Hän johtaa kunnan työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkaa sekä vastaa kunnan työ ja virkaehtoja koskevasta neuvottelu- ja sopimustoiminnasta. Henkilöstöjohtaja on kunnan johtoryhmän jäsen.
Lisätiedot tehtävästä ja ohjeet hakemiseen löytyvät kunnan verkkosivuilta osoitteesta tuusula.fi/tyopaikat. Hakuaika päättyy 23.6.2025 kello 16.00.