Kuntakehitysjohtajan ja henkilöstöjohtajan virkoihin haastatelluista valittiin henkilöarviointeihin lähetettävät
Henkilöarviointeihin lähetetään yhteensä viisi hakijaa: kaksi kuntakehitysjohtajan virkaan hakenutta ja kolme henkilöstöjohtajan virkaan hakenutta.
Kuntakehitysjohtajan virka
Kuntakehitysjohtajan rekrytoinnissa henkilöarviointeihin lähetetään:
- Albert Andersson
- Päivi Behm
Tuusulan kunta haki kuntakehitysjohtajaa 4.–23.6.2025. Hakemuksensa jätti 24 virasta kiinnostunutta, ja hakijoista kelpoisia oli 19. Ensimmäisellä kierroksella haastatteluryhmä haastatteli viisi hakijaa.
Henkilöarviointien jälkeen ovat vuorossa jatkohaastattelut, jotka pidetään 16.7.2025.
Henkilöstöjohtajan virka
Henkilöstöjohtajan rekrytoinnissa henkilöarviointeihin lähetetään:
- Maija Kaltakari
- Heidi Nygren
- Tanja Rontu-Hokkanen
Tuusulan kunta haki henkilöstöjohtajaa 4.–23.6.2025. Hakemuksensa jätti 20 virasta kiinnostunutta, ja hakijoista kelpoisia oli kahdeksan. Ensimmäisellä kierroksella haastatteluryhmä haastatteli viisi hakijaa.
Henkilöarviointien jälkeen ovat vuorossa jatkohaastattelut, jotka pidetään 15.7.2025.
Lisätiedot rekrytoinneista: Kansliapäällikkö Annaliisa Oksanen, annaliisa.oksanen@tuusula.fi, 040 314 2999
