Kuntakehitysjohtajan ja henkilöstöjohtajan valintojen toiselle haastattelukierroksille valitut
Haastatteluryhmä on valinnut toiselle haastattelukierrokselle lähetettävät henkilöt.
Kuntakehitysjohtajan valinnassa toiselle haastattelukierrokselle etenevät Albert Andersson ja Päivi Behm. Jatkohaastattelut pidetään 16.7.2025.
Tuusulan kunta haki kuntakehitysjohtajaa 4.–23.6.2025. Hakemuksensa jätti 24 virasta kiinnostunutta, ja hakijoista kelpoisia oli 19. Ensimmäisellä kierroksella haastatteluryhmä haastatteli viisi hakijaa. Kaksi hakijoista lähetettiin henkilöarviointeihin.
Kunnanhallitus saa käsiteltäväkseen esityksen virkavalinnasta 11.8.2025. Valtuusto päättää kuntakehitysjohtajan valinnasta 18.8.2025.
Henkilöstöjohtajan valinnassa toiselle haastattelukierrokselle etenevät Maija Kaltakari, Heidi Nygren ja Tanja Rontu-Hokkanen. Jatkohaastattelut pidetään 15.7.2025.
Tuusulan kunta haki henkilöstöjohtajaa 4.–23.6.2025. Hakemuksensa jätti 20 virasta kiinnostunutta, ja hakijoista kelpoisia oli kahdeksan. Ensimmäisellä kierroksella haastatteluryhmä haastatteli viisi hakijaa. Kolme hakijoista lähetettiin henkilöarviointeihin.
Kunnanhallitus päättää henkilöstöjohtajan valinnasta 11.8.2025.
Lisätiedot rekrytoinneista:
Kansliapäällikkö Annaliisa Oksanen, annaliisa.oksanen@tuusula.fi, 040 314 2999
