Siirry sisältöön
Lapsi lumisen puunrungon päällä, aikuinen seisoo vieressä

Strategian valmistelun yhteydessä määrittelemme seuraavan strategiakauden keskeiset asiakirjat. Päivitämme tätä sivua.

Ohjelmat

Asuntopoliittinen ohjelma

Asuntopoliittisen ohjelman avulla kunta kehittää tavoitteellisesti tuusulalaista asumista. Ohjelma on työväline asuntopoliittisessa ohjauksessa ja asuntorakentamisen suunnittelussa. Tuusulan valtuusto hyväksyi nykyisen ohjelman 14.11.2022.

Elinvoimaohjelma

Tuusulan elinvoimaohjelma kuvaa Tuusulan elinvoiman kehittämisen tavoitteet ja toimenpiteet vuosille 2023−2030. Valtuusto hyväksyi elinvoimaohjelman 11.12.2023.

Ilmasto-ohjelma

Tuusulan kunta on laatinut monipuolisen ilmasto-ohjelman, jossa esitettyjä toimenpiteitä noudattaen voimme vaikuttaa luontokatoon sitä ehkäisten, ilmastonmuutosta hidastaen. Ilmasto-ohjelma sisältää kunnan ilmastotavoitteen, tavoitteen saavuttamisen pääkeinot sekä suunnitelman Tuusulan kunnan suorien ja epäsuorien päästöjen vähentämiseksi. Valtuusto hyväksyi ilmasto-ohjelman 11.12.2023.

Kasvun ja talouden hallintaohjelma

Kunta pyrkii toteuttamaan strategiansa kestävästi kasvun ja talouden hallintaohjelman avulla.

Sivistyksen kehittämissuunnitelma

Sivistyksen kehittämissuunnitelma rakentaa yhteisen suunnan tuleville vuosille ja pitkäjänteisen kehittämisen kompassina. Se auttaa varmistamaan sivistyksen toimialueen palveluita.

Kotouttamisohjelma

Kotouttamisohjelma kuvaa kunnan maahanmuuttajatyön keskeiset tavoitteet, resurssit ja yhteistyökumppanit. Valtuusto hyväksyi kotouttamisohjelman 6.3.2023.

Suunnitelmat

Hyvinvointisuunnitelma

Kunnan tehtävä on huolehtia kuntalaisten hyvinvoinnista. Hyvinvointisuunnitelma asettaa tavoitteet tuusulalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi ja työn johtamiseksi. Valtuusto hyväksyi suunnitelman 11.4.2022.

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Kunnilla on lakisääteinen velvollisuus laatia toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Suunnitelman tarkoituksena on edistää asukkaiden, palvelujen käyttäjien, henkilöstön ja luottamushenkilöiden yhdenvertaisuutta kunnan toiminnassa.

Suunnitelmassa tarkastellaan sitä, miten kunnan toiminta vaikuttaa eri ihmisryhmiin ja yksilöihin, miten yhdenvertaisuus toteutuu ja millaisia toimenpiteitä kunnassa tehdään tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumiseksi. Tuusulan kunnan valtuusto hyväksyi suunnitelman 9.12.2024.

Muita asiakirjoja

Turvallisemman tilan periaatteet

Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskevien lakien mukaan kunnan on edistettävä niitä viranomaisena, palveluntarjoajana, koulutuksen järjestäjänä ja työnantajana. Turvallisemman tilan periaatteet ovat käytännön työkalu kunnioittavan ja syrjimättömän ilmapiirin luomiseen. Jokaisella on oikeus tuntea olonsa turvalliseksi ja tulla kunnioittavasti kohdelluksi kunnan työpaikoilla, toimielimissä, palveluissa, tilaisuuksissa ja tapahtumissa. Periaatteisiin sitoutumalla jokainen voi luoda osaltaan avointa ja kunnioittavaa ilmapiiriä. Tuusulan kunnan valtuusto hyväksyi turvallisemman tilan periaatteet 9.12.2024.

Talous

Lue lisää myös kunnan taloudesta, esimerkiksi talousarviosta ja taloussuunnitelmasta.