Tuusulan kunta ja Keuda solmivat strategisen kumppanuussopimuksen – koulutustakuu ilman tutkintoa oleville nuorille
Tuusulan kunta ja Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda ovat solmineet strategisen kumppanuussopimuksen. Kumppanuudella vahvistetaan koulutuksen, työllisyyden, hyvinvoinnin, osallisuuden ja elinvoiman edellytyksiä kunnassa ja koko alueella. Sopimus kokoaa yhteen pitkäjänteisen ja vakiintuneen yhteistyön.
– Kumppanuus Keudan kanssa antaa Tuusulalle aivan uudentasoista kyvykkyyttä, varmistaa laadukkaat ja sujuvat koulutuspolut jokaiselle nuorelle ja aikuiselle. Yhteinen tavoitteemme on selkeä: enemmän osaamista, enemmän mahdollisuuksia ja vähemmän syrjäytymistä. Tällä yhteistyöllä rakennamme Tuusulan elinvoimaa, joka näkyy sekä asukkaiden hyvinvointina että alueemme vetovoimana. Koulutus on yksi voimakkaimmista hyvinvoinnin ja osallisuuden vahvistajista. Kun rakennamme yhdessä toimivia oppimisen tukimalleja ja palvelupolkuja, vaikutukset ulottuvat paljon koulutusta pidemmälle. Ne näkyvät nuorten luottamuksena tulevaan ja vahvempana kiinnittymisenä yhteiskuntaan, sanoo Tuusulan sivistysjohtaja Marianne Liimatainen.
Sopimus perustuu Keudan ja sen jäsenkuntien yhdessä määrittelemiin tavoitteisiin. Tavoitteita ovat laadukkaiden ja vaikuttavien koulutuspolkujen varmistaminen, alueen työllisyysasteen nostaminen yhteisillä toimilla, alueen elinvoiman vahvistaminen osaavan työvoiman avulla sekä osallisuuden ja hyvinvoinnin lisääminen, erityisesti nuorten ja vieraskielisten tukeminen koulutukseen ja työelämään.
Sopimuksen yksi keskeinen toimenpide on koulutustakuun toteuttaminen 20–29-vuotiaille nuorille aikuisille, jotka eivät ole enää oppivelvollisuuden piirissä. Keski-Uudenmaan alueella 22 prosenttia nuorista aikuisista ovat peruskoulun varassa. Ilmiö on merkittävä paitsi yksilöiden tulevaisuuden myös alueen elinvoiman näkökulmasta. Toisen asteen tutkinto on Suomessa työmarkkinoiden minimitaso, ja ilman sitä riski jäädä työttömäksi tai matalapalkkaisiin, epävarmoihin töihin kasvaa huomattavasti.
Koulutustason ja hyvinvoinnin yhteys on vahva. Tutkinnon suorittaminen lisää mahdollisuuksia työllistyä, vahvistaa itseluottamusta, tukee mielenterveyttä ja edistää osallisuutta. Samalla alueen yritykset tarvitsevat yhä enemmän osaavaa työvoimaa – tarve kohdistuu laajasti myös ammatillisen perusosaamisen hallitseviin tekijöihin.
– On koko Keski-Uudenmaan tulevaisuuden kannalta ratkaisevan tärkeää, että mahdollisimman moni nuori aikuinen saa toisen asteen tutkinnon. Ilman tutkintoa jääminen lisää syrjäytymisen ja työttömyyden riskiä. Koulutustakuu antaa näille nuorille aikuisille mahdollisuuden suorittaa toisen asteen tutkinnon esimerkiksi oppisopimuksella, Keudan kuntayhtymän johtaja Riikka-Maria Yli-Suomu kommentoi.
Kumppanuussopimuksen toimeenpanoa ohjaa Keudan ja sen jäsenkuntien viranhaltijoista koostuva ohjausryhmä. Ryhmän tehtävänä on seurata toimenpiteiden toteutumista ja tavoitteiden edistämistä sekä arvioida yhteistyön vaikutuksia ja tarvittaessa päivittää toimenpidesuunnitelmaa. Ohjausryhmä tulee kokoontumaan näiden asioiden äärelle vuosittain.
– On erittäin arvokasta, että kumppanuudelle on rakennettu selkeä ja yhteinen toimintamalli. Säännöllinen vuoropuhelu, ohjausryhmän työ ja yhteinen tilannekuva varmistavat, että päätökset perustuvat tietoon ja että pystymme reagoimaan nopeasti muuttuviin tarpeisiin. Tuusulan ja Keudan yhteistyö on ollut pitkään vahvaa, ja tämän sopimuksen myötä nostamme sen seuraavalle tasolle. Kyse ei ole yksittäisistä toimenpiteistä, vaan pitkäjänteisestä vaikuttavasta kumppanuudesta, Liimatainen sanoo.
– Yhteistyö Keudan, sen jäsenkuntien ja työllisyysalueiden kesken on ratkaisevaa. Vain yhdessä toimien tavoitamme ne nuoret aikuiset, jotka eivät muuten ehkä löytäisi koulutuksen tai palveluiden piiriin. Samalla pystymme vähentämään pitkäaikaistyöttömyyttä ja sitä kautta kuntien sakkomaksuja. Yhteinen tavoite on selkeä: enemmän osaamista, vähemmän työttömyyttä ja parempi tulevaisuus koko Keski-Uudellemaalle, Yli-Suomu kiteyttää lopuksi.
Lisätietoja:
Sivistysjohtaja, Tuusulan kunta, Marianne Liimatainen, 040 314 3406, marianne.liimatainen@tuusula.fi
Kuntayhtymän johtaja, Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda, Riikka-Maria Yli-Suomu, 050 348 6544, riikka-maria.yli-suomu@keuda.fi
Puolivuotiskatsaus Tuusulan Lapsiystävällinen kunta -työhön: Syksy kannusti lapsia ja nuoria vapaa-ajan ja vaikuttamisen pohdintaan
Jouluisia tapahtumia Tuusulassa
