Keski-Uudenmaan kuusi kuntaa rakentamaan yhteistä työllisyysaluetta
22.06.2023 klo 10.00
Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan valtuustot ovat hyväksyneet aiesopimuksen, joka tähtää kuntien yhteiseen työllisyysalueeseen vuoden 2025 alusta alkaen.
Sopimuksen taustalla on julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuun siirtyminen työ- ja elinkeinotoimistoilta kunnille 1.1.2025. TE-palvelut siirretään kunnille tai useammasta kunnasta muodostuville työllisyysalueille, joiden työvoimapohjan on oltava vähintään 20 000 henkilöä.
Kunnille siirtyvät myös elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten julkisiin työvoimapalveluihin liittyvät hankintatehtävät ja elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen julkisiin työvoimapalveluihin liittyvät maksatustehtävät. Siirtyviä tehtäviä valtiolla hoitava henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksella kuntiin tai kuntayhtymiin.
Uudistuksen tavoitteena on vahvistaa kuntien roolia työllisyyspalveluiden järjestäjänä, koska nykyinen palvelurakenne ei palvele työllisyyden kehittymistä. Uudistuksen muita tavoitteita ovat kokonaiskustannuksista säästäminen, valtion ja kuntien päällekkäisten tehtävien purkaminen, työllisyyden kasvattaminen sekä alueiden elinvoiman ja kilpailukyvyn vahvistaminen. Valtiovarainministeriö (VM) ja työ- ja elinkeinoministeriö (TEM) ovat arvioineet uudistuksen pitkän aikavälin työllisyysvaikutuksiksi 7 000–10 000 työllistä.
Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula ovat kuluvan kevään aikana edistäneet yhteistä työllisyysaluevalmistelua. Lain mukaan työllisyysalueen kuntien on toimitettava työ- ja elinkeinoministeriölle sopimus yhteisestä toimielimestä viimeistään 31.10.2023. Keski-Uudenmaan kunnat ovat päättäneet solmia aiesopimuksen, jolla sovitaan yhteisen järjestämissopimuksen ja palvelusuunnitelman valmistelusta.
Alueen kuntajohtajat toteavat, että tahtotila yhteiseen ja mahdollisimman laajaan työllisyysalueeseen Keski-Uudellamaalla on vahva. Työvoiman määrä kuuden kunnan alueella on yhteensä noin 102 000 henkilöä, mikä antaa hyvän pohjan työllisyysalueen toiminnalle. Koko Uusimaa on kuitenkin käytännössä yhtä työssäkäyntialuetta, joten sopimukset ja yhteistyö maakunnan työllisyysalueiden välillä on rakennettava toimiviksi.
Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan työllisyysalue on tarkoitus muodostaa vastuukuntamallilla. Aiesopimuksen mukaan vastuukuntana toimii Järvenpää. Nyt aiesopimuksen hyväksymisen jälkeen alkaa käytännön työ sopimusten ja palvelusuunnitelman parissa. Varsinainen sopimus tulevasta työllisyysalueesta tulee kuntien valtuustojen hyväksyttäväksi viimeistään lokakuussa 2023.
Lisätietoja:
Johanna Luukkonen
Kaupunginjohtaja
Hyvinkään kaupunki
p. 040 673 2001
johanna.luukkonen@hyvinkaa.fi
Iiris Laukkanen
Kaupunginjohtaja
Järvenpään kaupunki
p. 040 315 3155
iiris.laukkanen@jarvenpaa.fi
Hannu Laurila
Kunnanjohtaja
Mäntsälän kunta
p. 040 314 5200
hannu.laurila@mantsala.fi
Outi Mäkelä
Kunnanjohtaja
Nurmijärven kunta
p. 040 317 2100
outi.makela@nurmijarvi.fi
Antti Kuusela
Kunnanjohtaja
Pornaisten kunta
p. 040 185 5314
antti.kuusela@pornainen.fi
Kalle Ikkelä
Pormestari
Tuusulan kunta
p. 040 314 3001
kalle.ikkela@tuusula.fi